湖南牙立德口腔成立至今己有十余年，在当地拥有极好的口碑，省内分店遍及湖南益阳，宁乡，安化，医护制度健全，待遇丰厚，五险齐全，赏罚分明，能者居高位，职业发展晋升空间大，因业务拓展需要，高中低不同梯队人才均有需要，欢迎有志之士加入，共创辉煌，连锁发展把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。

有良好的沟通洽谈能力，根据客户要求灵活制定不同方案，善于维护医患关系治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。熟悉标准掌握各种口内操作，正畸，种植二者精通一种，技能不全面者沟通能力强亦可聘任企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。没明确限制性入职组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。一切面议沟通为主企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。1-2万只是当月保底工资，能力强者可按层级晋升逐加文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。

为了让相互有一个公平合理的认可机会，试用期一个月，不看学历，不看职称，不评估技能，无底薪，包吃住，工资为期间内个人所做业绩的50%；如做10万拿5万工资，做1万拿5000工资 ；

试用期过后双方认可后签订入职手续后，底薪无固定，当月业绩2万内拿业绩50%为工资 ；当月业绩25000-40000内，拿1万＋业绩20%提成＋（3万以上业绩奖金1000成为工资）；当月业绩45000-60000内，1万＋业绩30%提成＋（5万以上业绩奖金1500）；当月业绩65000—8万，拿1万＋业绩35%提成＋（7万以上业绩奖2000）；当月业绩9万以上，拿1万＋业绩40%提成＋（10万以上业绩奖金2500）薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。团队当月业绩完成20万以上，当月奖励2万现金抽奖，门诊全体人员参与抽奖；团队当月业绩完成30万以上，当月奖励3万现金抽奖，门诊全体人员参与抽奖绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。