唐山弘慈医院位于京津冀经济一体化经济圈内的唐山市区，是中信集团（中国＊ 大的央企）旗下中心产业基金与唐钢集团合资设立的大型现代化＊＊企业综合医院，医院秉承“以员工至上实现患者至上，以社会责任创造社会价值”的经营理念，以“为社会提供＊高品质的医疗服务把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、为员工创造＊有价值的平台”作为办院宗旨，致力于为社会提供高品质治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、人性化企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、公益性的基本医疗服务.
医院前身为唐钢集团职工医院，始建于1957年，历史悠久，区位交通便利，是一座集医疗组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、教学企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、科研文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、预防保健薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、急救为一体的大型综合性医院.2015年12月，在新医改和进一步深化＊＊企业改革的背景下，中信集团旗下的中信产业基金与河钢集团（河北＊ 大国企）旗下的唐钢集团实现医疗产业合作，共建唐山弘慈医院（即原“唐钢医院”）.中信集团是位居“＊500强”第186位的大型央企，河钢集团是位列＊500强第269位的特大型的＊＊钢铁集团.两家＊500强＊＊企业的联手，为唐山弘慈医院未来的持续发展和更好地履行社会公益职能奠定了坚实的基础.
为更好地的服务唐山市和周边地区，弘慈医院将充分发挥体制机制优势和首都医疗资源优势，把弘慈医院建设成为北京知名的医疗机构和医学院校在唐山地区的医绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、教人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、研基地.以北京知名医疗机构的品牌优势，和专家资源带动自身学术水平和服务能力的快速腾飞.目前，医院扩建工程即将全面启动，一期工程完成以后，医院床位将增加到1000张，达到jci国际医疗服务质量标准，真正成为一家国际化股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、花园式一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、现代化大型医疗中心.种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术