菏泽巨野微笑口腔门诊部（原巨野微笑牙科），始建于2002年，是菏泽规模较大，专家技术力量雄厚，理论及临床实践经验丰富的特色连锁口腔医疗机构治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。


巨野微笑口腔门诊部具备精湛的口腔医疗技术和丰富的临床经验，为患者提供＊的医疗服务，率先开展无痛口腔，确保患者在无痛、无菌的情况下得到及时、系统、正规、＊的优质医疗服务企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。诊疗空间相互独立，为确保患者的隐私和防止交叉感染提供安全和轻松的氛围组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。

巨野微笑口腔门诊部从德国引进齿科种植机，开展无痛种植牙技术企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。采用严格科学的消毒隔离体系，德式的“四手”操作服务，并引进意大利进口真空消毒干燥机，真正做到全面消毒，人性话服务，所用器械，实行“一人、一机、一盘、一消毒”，彻底杜绝交叉感染文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。

巨野微笑口腔门诊部以先进的医疗设备，高水平的医疗技术，严格的消毒程序，舒适的诊疗环境为每一位就诊患者提供优质的口腔服务薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。

因为＊
. 所以＊ 巨野微笑口腔用实力明一切绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。