爱雅仕口腔（
）成立于 1996 年，由 韩科 教授、王嘉蕾医生、王海鹏医生三位口腔＊人士创立，是一家连锁口腔医疗服务机构，三家口腔门诊分别位于国贸、朝阳门、中关村，执行严格预约制和会员制企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。



爱雅仕汇聚 50 余位＊人士，其中数位医生的技术达到国内一流水准，并有＊技术书籍出版；爱雅仕大量采用欧美设备、材料，拥有（ ZEISS ， Global ）显微镜 3 台， HEINE 放大镜 6 套等国内极少使用的显微器材，在大陆率先开展显微镜下修复技术（目前仍是国内＊开展显微修复技术的诊疗单位）文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。





爱雅仕恪守医德，坚守医疗原则，向您承诺：永远以您的牙齿健康为首要因素薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。



爱雅仕开设口腔诊疗与口腔培训两项业务：



口腔诊疗：爱雅仕口腔拥有 6 项国内＊技术：显微牙科技术、牙齿美容（尤其擅长外院失败病例重新修复）、隐形牙齿矫正、种植牙、牙周治疗、三维根管充填；

口腔培训：爱雅仕口腔率先开展＊技术培训，为提升中国口腔整体水平而努力绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。培训项目包括显微牙科技术、口腔美学修复、牙周治疗与牙周美容、种植牙等＊技术人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。

股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。