兴复口腔门诊成立于2006年，是一所专科医疗机构企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。诊所环境优雅，拥有一百多平方米的门诊，和一批高素质医疗和护理队伍，设有四台椅位，开展口腔内科、口腔外科、修复等业务文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。

诊所拥有美国空压机，日本进口网络型口腔内窥镜，法国进口超声波洁牙机，光固化机，日本森田电子根管测量仪，德国VDW根管治疗机，欧洲B级抽真空高级消毒柜，微焦点X拍片机，＊牙科护师配合，实行＂四手操作，使用高档次进口材料，实行＂一人一机一用一消毒或灭菌＂，彻底杜绝交叉感染薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。
绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核