京立口腔是经北京市卫生局批准的正规口腔专科医院，落于北京市朝阳区，地处朝阳和通州的核心地段.医院占地600平米，＊的诊疗技术周到细致的服务赢得了社会各界的肯定与关注，并成为中国银行企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、工商银行组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、建设银行企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、腾讯文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、北京电视台的定点服务及合作单位. 京立口腔隶属于京立口腔医疗集团，京立口腔把握＊前沿口腔诊疗技术脉络，专注于为客户提供＊薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、安全绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、卫生人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、美观股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、舒适的口腔诊疗服务. ⊙ 京立口腔享用德国百年齿科经验，汇聚中国一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、美国种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、法国使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、日本采用数字化管理，实行预约制、中国台湾致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、韩国诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、德国等多国国际知名口腔＊医师，特聘多位口腔医学博士后同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、博士常年坐诊，满足不同国籍会员的诊疗需求. ⊙ 京立口腔拥有全球先进口腔诊疗设备，引进德国牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、芬兰旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、瑞士多款高端的齿科诊疗设备，包括：数字内窥镜牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、龋齿激光探测诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、全景扫描机诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、牙根尖扫描把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、牙椅治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、三维CT等，为您提供精准的口腔诊疗支持. ⊙ 京立口腔严格执行德国米拉格消毒灭菌管理，超越您对卫生条件的高要求. ⊙ 京立口腔拥有心理学级别的就医环境，采用一医一诊室的诊疗方式，＊的口腔医疗操作，使您在舒适企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、平静组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、安全的感觉中完成整个诊疗护理过程，避免自发的恐惧和疼痛的心理暗示.京立口腔提供超值的服务价格，会员可享受到相当于国家公立医院特需门诊的价格及每年会员专属免费项目. ⊙ 京立口腔严格执行美国ADA＊管理，超越您对口腔诊疗服务的高要求. ⊙ 京立口腔提供10余家国际保险直接结算服务.⊙ 京立口腔是政府及多家国企企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、外企单位的口腔医疗定点机构. ⊙ 京立口腔国际种植中心通过欧盟CE认，拥有美国文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、德国薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、瑞士绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、瑞典等全球知名种植系统，并成为口腔种植＊的演示中心及培训基地；国际口腔种植中心落户京立口腔. ⊙ 京立口腔与美国人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、日本股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、德国一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、中国台湾等国际知名口腔产品生产企业合作；运用先进材料，保护你的口腔健康. ⊙ 京立口腔以"京城口腔综合体验＊"为宗旨，始终用超越现在的眼光审度，以未来为导向，以优质个性化的服务理念，为您的口腔健康竭尽全力. 目前需要招聘的分院： 京立口腔朝阳分院：朝阳区朝阳北路36号亚宝时代大厦1号楼1层电话：010-65701551/2/3 工作时间：早9:00--晚20:00 招聘邮箱：yangyang＠jlkq.com.cn 招聘负责人：杨医生种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术