岗位职责：1.全面负责医院综合部管理工作，对人力资源、行政管理、企划宣传及部门管理等各类工作予以指导监督检查改进完善与落实。2.负责协助院长制定、执行企业管理工作，负责中层会议管理；3.全面负责综合部职责、人员、资金使用、流程控制等管理工作；4.统筹、执行医院人力资源全面工作，负责人力资源体系建设、招聘管理、薪酬管理、绩效管理；5.督导医院行政管理工作，负责医院公章使用保管，收文处理；6.统筹、执行医院企划宣传工作；7.协助采购部经济类合同签订；8.领导交办临时事宜。任职要求：1.行政管理、人力资源、市场营销等专业，本科以上学历，5年以上工作经验2.组织协调、沟通表达优秀，有责任心；3.五年以上人力资源管理工作经验；4.吃苦耐劳，有团队协作精神。工作时间：早8:00至晚17:00