湘潭信赖口腔医院是湘潭市＊一家民营口腔医院.本院创建于一九九二年，医院拥有先进的设备和一支务实牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、敬业诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、素质较高的医技护理人员组成的优秀团队.医院管理规范，是公费医疗定点单位诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、市医保定点单位把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、雨湖区医保定点单位治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、雨湖区医保定点单位，并获得了“湘潭市消费者信得过单位”的称号.

我院位于湘潭市韶山西路南盘岭路口618号，总体面积1000多平方米，设置高性能牙科椅位20余张，拥有口腔科学术带头人企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、教授等组成的专家团队，口腔高组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、中企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、初级职称文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、医技人员30余人.我院与省内部分高等医学院建立了长期学术合作伙伴关系.

信赖口腔开设口腔正畸科薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、口腔修复科绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、儿童牙科人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、美容牙科股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、老年口腔科一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、口腔预防保健科种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、口腔急诊科使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、高新技术室等，并特设VIP贵宾诊疗室采用数字化管理，实行预约制、种植牙诊疗室和特需专家门诊.广泛开展种植技术致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、微创拔牙技术诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、显微镜根管治疗术同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、热牙胶充填术牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、齿科美容修复等项目.

重点项目

一旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、口腔外科治疗：口腔检查牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、光敏补牙诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、牙齿松动诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、牙冠折断把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、牙疼治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、夜磨牙企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、口臭组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、智齿拔除企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、喷砂洗牙文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、超声波洗牙薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、颌面部感染治疗绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、门诊手术;

二人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、口腔内科治疗：牙龈出血股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、牙龈炎一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、牙体牙髓病种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、牙周病使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、儿童牙病采用数字化管理，实行预约制、口腔粘膜病致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、氟斑牙诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、脱色同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、牙齿美容牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、烟斑茶渍旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、口腔预防保健和口腔健康维护;

三牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、口腔正畸：活动矫治诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、固定矫治诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、隐形矫治把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、功能性牙齿矫正治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、滑动直丝弓牙齿矫正企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、舌侧矫正组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、正颌外科矫正手术;

四企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、口腔修复：种植牙修复文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、多颗假牙修复薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、全口假牙修复绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、烤瓷冠桥人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、金属铸造冠桥及各种四环素牙等美容修复;

五股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、口腔放射：牙片一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、曲面断层片种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、头颅侧位片使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、影像CT;