山东中德牙科有限公司
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企业名称: 山东中德牙科有限公司
企业性质: 民营企业机器设备:
企业规模:  20-50人 人   所在区域: 济南
成立日期: 2005
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公 司 简 介

本公司成立于2005年,是由德国牙科技术协会与山东大学口腔医院合资成立,是德国牙科技术协会在中国地区的义齿加工生产基地,加工生产高品质的各类义齿,以打造中国牙科义齿的高端产品为目的诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。公司原材料全部从德国知名公司采购,配以精湛严谨的生产技术以保生产的产品具有一流的品质把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。山东中德牙科技术协会作为德国牙科技术协会的会员,德国牙科技术协会投资价值400万元先进牙科设备,将德国先进的技术与理念带给中国口腔行业,与合作伙伴共同进步,共同发展,紧密合作治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。201I年12月16日山东新华医疗器股份有限公司正式收购45%股份控股企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。依托新华医疗在医疗器械领域的渠道公司业务水平和业务范围会有快速提升组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。



优质的产品,过硬的技术



本公司的工艺流程完全采用德国*模式,应用德国*先进的设备和*优质的材料,由德方监督材料的采购和技术标准的执行,有德国高级技师驻公司参与工作,本公司也定期选派优秀技工去德国参加*培训企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。





全面的服务,雄厚的技术支持



本公司将严格遵守服务承诺,保按时发货,并竭力为客户在*短时间内解决疑难问题文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。另外对于本公司客户,公司将联合德国牙科技术协会不定期举办免费的技术讲座以及交流活动;当客户医院开展新项目时,我公司将给予客户临床操作、产品设计等方面的全程帮助薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬



绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核

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