恒悦美口腔医院，坐落于湖北省孝感市云梦县诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。。是一所综合口腔医学诊疗及学术教研于一体的二级专科口腔医院同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。。恒悦美口腔医院的前身为云梦桥头口腔门诊，由院长金卫星先生组织创建于2000年4月，并不断整合发展壮大；2016年2月，经孝感市卫计委审核批准，原云梦桥头口腔门诊正式升级更名为恒悦美口腔医院，完成并通过医疗机构审批登记，成为孝感市医疗机构认定的二级专科口腔医院，2016年9月，恒悦美成立儿童口腔诊疗中心；2016年11月与武汉大学口腔医院合作建立互联网远程口腔专科会诊平台牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。
恒悦美口腔医院投资总额约近1000万元，使用面积2800平方米.医院＊齐全、技术水平＊，在口腔修复、牙周治疗、正畸矫正、牙齿种植、儿童牙科等诊疗项目上处于较高水平旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。医院拥有韩国怡友CBCT、口腔内窥镜、心电监护仪、手术室电脑成像、无影灯、登士柏根测仪多台、马达多台、德国卡瓦（KaVo）种植机一台等高端设备，开展瑞士ITI、以色列Alpha-Bio（雅植）、韩国奥齿泰、登腾等种植系统，热凝牙胶充填等高端口腔医疗服务于广大患者牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。
恒悦美口腔医院在当地口碑好，患者量大，现急需面向社会招聘有专长的口腔医生诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。
一、现招聘岗职及其薪资：
1.口腔执业医师资格：熟练口腔全科诊疗且擅长与患者交流，视工作能力保月底薪12000元以上，以业绩提成为主，另加它项奖金诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。擅长与患者交流者可带团队，月薪可达2万元及更高，且年终奖金丰厚把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。
2.助理医师资格：视工作能力月保底薪8000元以上，以业绩提成为主，另加它项奖金，擅长与患者交流者可带团队，月薪资可达2万元及更高，且年终奖金丰厚治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。
3.有正畸、种植、修复、口内治疗、特色儿童牙科等专长的口腔医师，薪资待遇协商面议企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。
4.口腔护士长及护士：具备护士执业资格，熟练口腔护士工作及四手操作者优先录取，护士长工资6000左右，另加它项奖金组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。护士工资3500左右，另加它项奖金企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。
二、关于我公司人事管理一贯采用：招聘，培训，选用，晋升（职务，薪金）四步现代化管理模式．凡在本机构就职人员一律安排食宿.拥有到全国知名口腔医院进修机会，定期培训内容：口腔＊理论及实践，获得本院正式录用的职工可享受以下相关待遇：每年组团旅游一次、享受养老等保险福利文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。
我公司特别求贤若渴、尤为重视实用性口腔医学人才，故特以优厚的待遇、优越的平台、广阔的发展空间招贤纳士.
欢迎广大同仁前来我院参观交流指导工作!
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