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健康口腔

源于拜博

拜博口腔医疗集团成立于1993年,在全国拥有30余家口腔连锁医院,将近300家分店.海南拜博口腔医院有限公司目前在海南海口市区拥有两家医院,分别为海南拜博口腔医院(原海南拜尔口腔医院)和海南拜博口腔医院种植中心.都隶属于拜博口腔医疗集团旗下其中的一员连锁医院.两家医院综合治疗椅共40张,海南拜博口腔医院是海南省二级口腔专科医院,标准规划建设,院内按国际高端齿科诊疗环境标准专业设计,与其高端优美的环境和细致优越的人性化服务融为一体,相辅相成.



资深专家

先进技术

海南拜博口腔汇集高等院校附属医院优秀口腔临床医学专家,集团汇集多国口腔顶端专家定期到琼巡诊,技术力量雄厚.



先进设备

安全可靠

引进德国诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、美国诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、意大利把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、法国等先进的口腔医疗设备,按国际标准实行医疗服务和医疗质控.



从齿开始

呵护一生

作为国内知名的专业口腔连锁诊疗机构,海南拜博口腔汇集口腔内科治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、口腔颌面外科企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、种植科组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、口腔修复科企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、正畸科文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、口腔预防保健科薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、药房绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、检验科人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、放射科,尤以种植牙股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、正畸著称;倡导的“以人为本”的文化理念,引领国内最好的高端口腔医院.

三亚拜博口腔医院正在筹建中,占地面积为3059平方米,综合治疗台达60余张,将是三亚地区规模最大的口腔医院,在2017年正式投入使用.

因医院规模扩大,业务迅猛发展,现面向全国招聘口腔精英!

一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念


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