新致美公司是一家＊从事口腔修复行业的投资管理股份公司牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。由资深＊人士发起成立诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。以投资兴办义齿连锁加工厂、培训义齿制作技术工人和管理人员为主诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。“厚德、敬业、合作、创新"的理念贯穿整个经营管理过程把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。公司长期拥有一支高品质的、以国内外高级技师为骨干、技术精湛的＊生产队伍和培训师资队伍治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。长期与国内多家大专院校合作，进行理论和实操培训，派技工到国外深造，与国外口腔修复专家交流技术企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。公司引进国际上先进的生产线、配置了先进的生产设备组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。通过了ISO9001和ISO13485国际质量体系认，取得了美国FDA注册、欧盟CE认、国家药监局颁发的《医疗器械生产企业许可》、《医疗器械经营企业许可》、《产品注册》等企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。经深圳市政府认定为高新技术企业文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。产品齐全、质量可靠、服务周到、管理科学、经验丰富薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。 公司总部设在深圳特区内绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。设有董事会、总经理办公室、人力资源部、财务部、物控部、技术部、市场部、新产品研发部和培训中心人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。成立了党支部和工会组织股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。在华南、华东、华北、西北的诸多城市设有分厂并担负培训任务，服务网络遍及全国和欧美国家一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。 种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术