上海中医药大学附属曙光医院是一所沪上的百年老院，三级甲等综合性中医院、位列上海十大综合性医院之一、全国示范中医院采用数字化管理，实行预约制。1984—2010年十四次蝉联“上海市文明单位”称号;1999年荣获卫生部“全国百佳医院”称号;2004年第三次获得“全国卫生系统先进集体”荣誉;2005年被评为全国精神文明建设工作先进单位;多次获得全国医院文化建设先进单位称号;2009年获得了国务院颁发的“上海市迎世博优质服务贡献奖”致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。。2001年成为--通过iso9001质量管理体系认的中医医院诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。。2010年，上海市人民政府和卫生部将曙光医院列为省部共建研究型中医院同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。。 医院拥有东西二部，核定床位1200张，开放床位1320张牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。西部位于黄浦区普安路185号，毗邻淮海公园，占地28亩旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸。东部位于浦东张江高科技园区张衡路528号，投资6亿元，占地160亩，是融现代建筑与传统特色为一体的园林式医院牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科。成立于2001年的曙光医院集团目前已有10余个成员单位诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。。2008年被批准成为“国家中医药管理局国际交流合作基地”诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。。 医院中医特色显著，优势突出，医院现拥有国家教育部“十一·五”重点学科3个：中医骨伤科学、中医内科学、中药学（中药制剂、中药临床药理）把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。国家临床重点专科2个：肝病科、骨伤科治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。国家“十二·五” 重点专科11个：肾病科、内分泌科、脾胃病科、心血管科、针灸科、肛肠科、肺病科、妇科、重症医学科、护理学、临床药学企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。中医急诊科是国家中医药管理局急诊基地，制剂室是全国中药制剂和剂改基地组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。医院开设的70余个专病专科各具特色，独树一帜，享誉全国企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。近年来，医院坚持加强中医内涵建设，相继成立了“名医诊疗中心”、“传统诊疗中心”、“治未病中心”、“石氏伤科”、“柏氏肛肠科”、“蔡氏书屋”等科室文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。医院为切实做好名老中医药专家学术思想传承工作，建立了5个全国名老中医药专家传承工作室，12个上海市名中医工作室薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。医院现有职工总数1800余人，具有正高级职称102名，博士生导师41名绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。享受国务院特殊津贴的专家11名，入选--人才培养项目人员33名，担任全国和上海市＊医学会副主任委员以上的专家100余名人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。现拥有--、省级名中医15名、27名曙光名中医、26名曙光高级中医师，在充分发挥传统医学优势方面，形成了“名中医帅、高级中医师当家”的曙光特色股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。