三亚慈铭体检医院有限公司
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企业公告
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企业名称: 三亚慈铭体检医院有限公司
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  100-500人 人   所在区域: 三亚
成立日期: 2000
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三亚慈铭体检医院是与中国*体检机构创办企业慈铭健康体检管理集团股份有限公司合作,是海南省卫生厅批准成立的*体检机构把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒。我中心设立于三亚市凤凰路98号嘉宝花园三楼,经营面积近4000平米,地理位置优越,交通便利治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。体检中心环境整洁、设备先进、消毒严格、治疗规范,视患者、客户为家人,量身设计治疗、美化方案,服务贴心企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。我们本着“促进健康,提高生命质量”的服务理念,以人为本,以病人为中心,竭诚为广大体检客户服务组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。三亚慈铭体检中心配备有一支具有高素质的*体检医护团队,现有职工90余人,其中有副主任医师9名,主治医师10名,平均从业年龄在二十年至四十年,临床工作经验丰富,由长期在三甲医院担任学科带头人的主任、高级保健专家、临床经验丰富的健康管理专家、资深护士组成企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。并组建了一支由各医疗*学科专家组成的专家组,可随时根据需要开展工作文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。医疗程序服务有保障,为受检客人指导制定个性化健康管理方案,可提供权威*的指导意见,规避疾病发生的危险因素薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。 三亚慈铭体检医院配备有流动体检专车,设有 VIP诊室、男\女宾专区、医学检验实验室、医学影像科、采血室、B超室、心电图室等科室,依托进口国际*CT、DR、全自动生化分析仪、彩超、无痛胃肠镜等先进医疗检查设备和医院精湛的医疗技术为人们提供快捷高效健康体检服务绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。实行健康体检程序自动化、网络化,健康信息进入数据库永久保留,每年的体检情况可进行动态比较,将健康体检、健康咨询、健康管理服务融为一体人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。医院全体医护人员郑重向您承诺:为您解决病痛是我们的心愿,为您提供高质量的医疗服务是我们的本职,您的微笑就是我们的收获!股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。

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