安徽省宿州信美口腔医院
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宿州信美口腔医院始创于1993年,前身是“张猛牙科”,随着规模扩大,2003年12月医院正式更名为“信美口腔病防治所”.医院先后荣获“发展非公有制经济先进单位”人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、“安徽省诚信民营医院”和“全国诚信民营医院”等荣誉称号.医院始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,坚持“以人为本股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、科技兴院一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、突出特色种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、精益求精”的办院理念,坚持以“关爱人类口腔健康,推动医学事业发展”为己任,*终使宿州信美口腔医院发展成为宿州地区*有影响力的二级口腔专科医疗机构. 宿州信美口腔医院位于宿州市淮海中路两淮新城C3区,总占地面积为3694平方米,建筑面积为1700平方米.医院现有口腔综合治疗椅20台,床位15张.设有牙体牙髓科使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、口腔颌面外科采用数字化管理,实行预约制、口腔修复科致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。、口腔种植科诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。、口腔正畸科同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。、口腔预防保健科牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、牙周粘膜病科旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、儿童牙科牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、口腔美白科诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、特诊科等十几个临床科室,另有技工室诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、放射科把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、检验科治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、药剂科企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、病案室组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、消毒供应中心等医技科室,医院还设有院长办公室企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、财务室文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、医保农合管理办公室薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、院感办绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、市场部等多个行政办公室. 医院设备先进,拥有牙科综合治疗台20台人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、蓝野全自动三次预置真空灭菌器3台股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、国际尖端口腔检测设备三合一口腔CT机一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、韩国PaX-400C数字X射线成像系统种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、口腔内窥镜使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构,尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、进口超声波洁牙机采用数字化管理,实行预约制、德国卡瓦种植机致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识,使越来越多的人不再惧怕牙医,成为“爱牙人士”。、美国冷光美白仪诚实为本,技术为先,领航牙科连锁,树立行业典范。、台湾牙周治疗仪同步欧美一流技术,投入大量资金购买进口诊疗器械,让您在中国享受先进的牙科技术。、进口光固化机牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、隐形牙铸压机旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养,全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、三位一体呼吸麻醉心电监护仪牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、空气动态消毒机等*医疗设备.医院实行数字化诊所成立的宗旨和服务承诺:立足于未来,推崇精益求精、自由豁达的诊所文化,永远充满着生机与活力,确保以先进的精湛技术、最新的观念,最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、信息化管理模式,拥有医用信息传输管理电脑 28台,诊疗全程使用管理软件和数字传输系统. 在长期的医疗实践中,医院以严谨求实诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上,都得到省内业界较高认可,也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、精益求精的医疗作风开拓进取把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、不断创新,力争与国内医疗新概念接轨,紧跟*医学前沿发展新趋势,重视国内国际口腔科学术界的交流与合作,多次组织临床医生赴上海治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、北京企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、南京等先进口腔医疗机构进行研修,使部分项目达到了国际先进水平.依托民营非营利二级专科口腔医院的资质和实力,长期为基层口腔医疗提供技术指导,并积极开展科普组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、义诊企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、预防等社会公益性活动,积极回馈社会.医院实行“一对一导诊”,“全年无假日”文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、等个性化服务,便利的就医条件薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、一流的技术水平绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、温馨的医疗服务人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、舒适的就医环境让宿州信美口腔医院真正为百姓造福.

股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。

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