现代口腔是由左现武院长于1984年创立把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。是一家经卫生局批准，以预防、保健、治疗、修复、美容为一体的口腔医疗连锁机构治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。诊所环境整洁、设备先进、消毒严格、治疗规范，视患者、客户为家人，量身设计治疗、美化方案，服务贴心企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。我们本着“促进口腔健康，提高生命质量”的服务理念，以人为本，以病人为中心，竭诚为广大患者服务组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。本诊所提供人性化的口腔医疗服务，让患者有家的感觉，因为患者是＊需要服务的人，我们诊所的医生和护士是直接为病人提供口腔医疗服务的，每个人都是必须要确立“以人为本”的服务理念企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。目前在开封市、通许县、杞县建立了5家直营连锁机构文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。我们坚持以医疗质量为基础，以医疗安全为前提，以先进技术为主导，以优质服务为宗旨，崇尚“＊、温柔、快捷”的理念薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。竭诚为您服务绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。现代口腔采用目前国内口腔医疗前沿技术，拥有高水平医疗团队，不断突破并改善传统的国内口腔医疗服务模式，已超过三十年的从业背景和雄厚的技术资源，开展口腔种植、口腔修复、口腔内科、口腔外科、口腔预防、口腔美容、口腔咨询检查、隐形矫正、成人正崎治疗等服务人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。现代口腔以先进的医疗设备，以患者为中心的人性化服务，严格高效的消毒技术和不断提升自我的＊精神等特点受到广大患者的认可股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。力于为患者提供舒适的就诊环境、可靠的消毒措施、先进的牙科治疗技术、人性化的管理和服务一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。传统的牙科治疗往往给人们带来紧张不安甚至恐惧感，而在我们诊所，我们为您营造了舒适的就诊环境和无痛操作技术种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。我们将不断努力让更多追求高品质生活的人们拥有自信的笑容使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。 因业务扩展需要，现广招人才，欢迎有志之士致电联系，期待您的加盟!我单位已是口讯医疗人才网会员，请关注＊新招聘动态! 联系人：宋瑞平 联系电话：0371-23699120 采用数字化管理，实行预约制