我公司始建于2002年，是一家致力于齿科技术研究及义齿制作的生产型企业，多年来公司不断强化内部管理，始终奉行“高质产品，优质服务"的宗旨企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。不断引进新技术，新设备，新理念文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。使产品质量更加标准化薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。同时对员工不断的进行规范化的培训，使广大员工树立了“依法治企，关注顾客，精心制作，遵信守约"的服务思想，

您的信任是我们不断前进的动力，您的信任是我们永远的追求绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。