新疆臻美口腔医疗管理有限公司，旗下有幸福路、青年路与新华南路三家直营门店治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。臻美口腔以其高超的诊疗技术，卓越的地理优势，温馨的内部环境和细致的暖心服务，将为所有客户提供＊佳的就诊体验企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。旨在为更多的高净值人群及家庭成员提供卓越的私人专属口腔医疗及保健服务组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。

臻美口腔以“舒适化口腔诊疗”为定位，以四大核心技术“舒适化美学修复，舒适化隐形矫正，舒适化儿童齿科，舒适化牙周治疗”为诊疗特色，实现私人专属医生与＊医学专家的专科诊疗及分科会诊企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。私人专属护士和私人专属客户经理相互协作，完成诊前，诊中，诊后的预约，回访，维护的全程服务文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。

现有员工80名，牙椅15把，年服务客户人数近八万人薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。牙体，修复，牙周，儿牙，正畸，矫正等项目都均有开展绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。目前的特色项目：美学修复人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。牙齿矫正，牙齿种植股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。待重点建设科室：儿牙治疗中心和牙周治疗中心一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。

臻美口腔坚持“让客户养成定期看牙习惯”的使命，秉承“顾客至上，至真至诚”的服务理念，长期以来为顾客提供精湛的技术和温馨的服务，深得广大顾客的信任种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。在客户群中享有较高的口碑美誉度使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。

臻美口腔一直坚持以“学习促发展”，努力打造学习型组织为己任，在团队培养和建设方面在新疆区域排在前列采用数字化管理，实行预约制。

致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。