兴平市珍诺牙科创建于2002年，经过发展，诊所已经建立了一支＊的口腔医疗团队，尤其擅长烤瓷牙修复企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、牙体治疗文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、正畸和齿槽外科.2002年＊批通过了兴平市卫生局营利性医疗机构的审批. 现业务量增加特此招聘;口腔全职大夫薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、口腔护士绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、实习生（有工作经验者优先）. 诊所急招全职口腔大夫，实习生.待遇面谈健康生活从齿做起.健康是我们永恒的追求! 招聘口腔实习生
人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统