我们是美国O2/MASEL在中国的总代理.在北京诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、上海和广州都设有办事处，在中国目前是厂家直销的方式.MASEL品牌在国际口腔正畸界已拥有100余年历史.自1906年创立以来，MASEL就以“质量从这里开始”的服务精神而著称.MASEL的产品一贯推陈出新，每年都有新创意.目前已拥有 50余种＊知名品牌.追求产品的人性化同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、个性化，服务领域的广泛性和加工技术的不断革新，不仅使MASEL一直以来被列为成长＊快的口腔正畸供应商之一和全球领导者，也为MASEL创造了百年长寿的成功业绩. 美国O2/MASEL公司＊生产和供应口腔正畸器械及材料，产品包括：正畸种植钉牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、正畸钳旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、正畸弓丝牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、金属/树脂/陶瓷托槽诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、颊管诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、带环把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、橡皮圈治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、粘接剂企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、口内/口外弹性牵引固定装置组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、技工系列产品，以及品种齐全的各种正畸设备企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、附件和患者用品等.文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划