吉林省扶余市中医院始建于2014年7月，地处沟通黑、吉公路和铁路交通枢纽，高铁和动车每天多次经过文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。医院一期总建筑面积3.6万㎡，主体大楼16层，预计2017年7月正式投入使用薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。 吉林省扶余市中医院为长春中医药大学集团医院，是一家集医疗、保健、康复、科研、教学为一体的按照三甲规模建立的综合性医院，为医保、新农合定点单位，将担负着全市17个乡镇，近80万人口的医疗、保健任务绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。开设28个临床科室，400张床位，引进了1.5核磁、64排ct、四维彩超等国内外先进的医疗设备人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。 现与北京市、吉林省及黑龙江省多家三甲医院建立了协作医院，并开通了远程会诊，聘请了国内多名知名专家出诊，使百姓足不出市，即可接受首都特需专家和周边省市医大专家的诊治股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。