绵阳惠康口腔门诊部
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企业名称: 绵阳惠康口腔门诊部
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  10-20人 人   所在区域: 绵阳
成立日期: 2015-6-1
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惠康口腔门诊部是由当地卫生行政部门批准的一所现代化专科口腔门诊 企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。设备先进、环境舒适 ,运作*规范的数字化口腔医疗单位 组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。以精品口腔为信念 ,以高、精、尖技术为不变的追求 ,始终为患者提供精益求精的医疗服务 企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。我们的*队伍拥有临床经验丰富的资深专家组成文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划



本诊所提供人性化的口腔医疗服务,让患者有家的感觉,因为患者是*需要服务的人,我们诊所的医生和护士是直接为病人提供口腔医疗服务的,每个人都是必须要确立“以人为本”的服务理念;我们本着“促进口腔健康,提高生命质量”的服务理念,以人为本,以病人为中心,竭诚为广大患者服务薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬

绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核

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