岗位职责1.网站架构策划和设计：（1）负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划；（2）整体把握网站运营理念，负责网站建设方案策划的制定与修改；（3）负责网站各个频道产品的设计和规划，协调整个网站的设计和规划；（4）负责网站功能流程策划及页面内容规划；（5）提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案；2.网站建设协调与监督：（1）负责网站建设的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进；（2）进行整体策划中的分项策划，协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作；（3）与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；（4）负责网站美工和网站开发部门的质量，并对最终开发产品质量负责；3.信息收集与整理：（1）按计划对网站内容结构进行规划与管理；（2）负责网站内容的采集、编写和整理；（3）负责网站内容的定期维护与更新；4.需求分析：（1）负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程；（2）对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析；（3）收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点；（4）协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想；5.网站市场推广：（1）负责网站活动的策划、推广等工作；（2）制定网站的合作拓展模式并负责实施；（3）保证网站的整体设计****化贴近用户；（4）负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。 任职条件：1.教育背景：本科以上学历，计算机、电子商务、传媒及管理类专业。2.工作经验：2年以上商业网站制作，策划及管理经验。3.知识/技能：（1）对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解；（2）擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局；（3）熟悉电子商务b2bb2cc2c模式，有丰富的在jsp/php/asp程序开发环境下工作的经验；（4）对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯；（5）熟练使用dreamweaver，flash，photoshop，coreldraw或illustrator等常用设计制作软件。4.素质要求：（1）沟通能力：能够与网站设计工作人员及网站用户进行面对面或网络虚拟沟通，提高网站策划的质量；（2）统筹能力：能够综合利用各项数据和信息，统筹规划满足大众口味的网络产品；（3）思维能力：面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；（4）团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；（5）文字能力：熟练进行网站内容编辑，通过创造和转移优美的文字信息为网站增添吸引力。