黑龙江伊春市刘吉军 口腔门诊部 ,在本地知名度较高,要求严格,设备先进,以人为本薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。招聘人才必须可以长期工作,3年以上合同绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。给予人才较高月薪,较高待遇,人性化管理人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。团队精神是要工作也要开心股权系统:股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。 |