济宁丁香树口腔由北京口腔医院原种植科主任谭包生教授、北京大学口腔医院种植修复专家杨广聚博士等共同创建,现有1000平方米、13把牙椅,拥有显微镜、美国STA无痛麻醉仪、笑气、卡瓦种植机、韩国怡友CBCT等先进设备企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。成立了丁香树口腔培训学院,完善的医生带教培训体系,坚持培养大医生制和创新医生合伙人制,共同开创丁香树口腔新辉煌文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成 组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。 同时我们也正在开设一个新的院区,主要面向的是儿童口腔,在南池附近,现在正在装修当中薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。在济宁还没有一家专门的儿童口腔医院,我们也是参观了很多地区的口腔医院, 绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核 |