广州齿腔医疗器械有限公司现位于中国＊具魅力的国际化都市-广州，隶属中国医疗器械股份有限公司； Oral-E®一贯秉承专注诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、务实诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、高度激情的作业精神把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、强劲的营销战略实力治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、准确而远大的项目定位，是公司一直占据竞争力的根本原因.公司成立五年多以来，以不断创新的思路营运下，目前每年的业绩均保持在 200%以上的增长速度.广州齿腔医疗器械有限公司是全球经营治疗护理医疗设备的多元化企业，具备强大的设备技术开发实力，是一家以科研企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、生产组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、战略策划企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、品牌管理为一体的齿腔行业企业代表；我司致力于齿腔设备的研究，＊从事齿腔设备的生产和研发，系列产品均经过严谨的科学研究，严格控制，以当前＊先进的生产技术和生产设备进行精心打造，从而使产品无论在品质文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、品味和个性化需求方面均达到了完美的统一，臻于国际＊水平.旗下的牙易品牌在国内齿腔行业独树一帜，正迸发蓬勃生机.除中国大陆外，已将部分业务延伸到香港薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、澳门绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、台湾人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、中东等地区和国家，开始了更高层次的品牌营运服务举措，产品迅速行销全球，被誉为“亚洲齿腔产品制造行销专家”.

品牌定位

核心定位：全面提供呵护口腔健康的设备及临床用品专家.

形象定位：权威股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、＊一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、低价种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、文化!＊口腔设备使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、临床用品品牌.

精神定位：全新口腔设备经营护理理念，带来全新的生活享受.

服务定位：力求满足消费者对美采用数字化管理，实行预约制、对爱致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、对事业的真正追求.

广州齿腔医疗器械有限公司

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