深圳市思科诺机电设备有限公司成立于2009年,是一家面向全球客户提供CNC数控设备加工工艺解决方案的供应商及服务商,并在深圳和江西拥有自己的制造装配工厂,产品商标为“SICONO”企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。
*好的品质
我们拥有国内*的数控研发实验室文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成 组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。并拥有遍及机床、液压、光学机械、测量仪器、电脑外设、电子电路等多领域的技术专利和多项计算机软件著作权薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。我们在技术开发和技术创新上每年都有非常大的投入,并集中了一批精于机床、液压、光学、电子、计算机硬软件的技术人员,因此每年都有数种新产品上市绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。
人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统