漳州卫生职业学院附属口腔医院是经漳州市卫生局批准成立的漳州市＊国家二级口腔专科医院，同时也是一所集医疗旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、预防牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、教学诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、科研为一体的大型口腔医院.



漳州卫生职业学院附属口腔医院地处福建省漳州市芗城区大学城（漳州卫生职业学院大门东侧），总投资4000多万元人民币，建筑面积5697平方米.开设牙体牙髓科诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、口腔颌面外科把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、口腔修复科治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、口腔正畸科企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、牙周粘膜科组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、儿童口腔科企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、预防保健科文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、口腔急诊科薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、牙体美容科绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、专家VIP诊室人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、口腔种植中心及义齿制作中心等临床业务科室，其中住院部设置床位25张，牙椅42张.医院的整体建设均严格地按照国家二级口腔医院标准执行，是一所设备精良股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、功能齐全的大型口腔专科医院.



漳州卫生职业学院附属口腔医院始终坚持“以病人为中心，以教科研为先导，以医疗质量为保，优质服务一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、全面发展”的办院方针，秉承“仁心兴院，佳艺惠民”的院训，坚持“服务患者满腔热忱，口腔保健科学认真，治疗承诺质有所值，技术目标精益求精”的服务理念，向广大人民群众提供全方位的种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、优质使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、价廉采用数字化管理，实行预约制、高效致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、安全的医疗和口腔保健服务.

优秀的人才是我们服务大众的基础.欢迎您加入漳州卫生职业学院附属口腔医院.