座落于青岛市四方区四流南路7号的青岛海生肿瘤医是一所集医疗、科研、预防保健和对外交流于一体的肿瘤专科医院组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。是青岛市首批确定的城镇职工医保定点医院，是青岛市批准的高新技术企业企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。2005年5月被国家科技主管部门评为国家“火炬计划”重点推广项目，批准号为2005eb21065文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。　　医院的始建于1999年底，注册资本500万元，占地面积5000平方米，现设床位110余张薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。　　医院设有内科、肿瘤科、医学影像科、检验科、中医科等科室，现有x光机、多普勒彩色超声诊断仪、生化分析仪、显微镜、半自动化分析仪、血分析仪、电解质分析仪、离心机、37℃水浴箱、尿液分析仪等医疗设备，职工人数102人，其中高级职称3人，中级职称15人绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核