绿园区英华口腔门诊部
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企业名称: 绿园区英华口腔门诊部
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  20-50人 人   所在区域: 长春
成立日期: 2007
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英华口腔是于2007年成立的一家集口腔医疗、预防、保健为一体的口腔门诊治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病。依托精湛的口腔诊疗技术、先进的医疗设备、整洁舒适的诊疗环境和热情优质的接待服务为广大市民提供无限方便快捷的口腔医疗服务企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。英华口腔坚持“诚信为民、服务大众”的宗旨,秉承“以人为本、因人施治”的医疗服务理念,以“*、诚信、热情、周到”为服务准则,始终以保护广大市民的牙齿健康为已任组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。。英华口腔医院开展了口腔正畸、牙齿美容、烤瓷冠、活动义齿、种植牙、牙周治疗、儿童牙病防治等十余个项目,都由实践经验丰富、技术精湛医德高尚的*医师负责,全程无痛治牙,治牙不疼是英华治牙的一贯宗旨企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。齿科诊室环境优雅舒适、卫生整洁、设备齐全先进、技术新颖、消毒严格,有专用的清洗消毒室及无菌密封工作准备室文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。门诊还特邀了口腔界知名专家定期坐诊,极大的方便了就诊的需要薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。英华愿为您提供*优质的口腔治疗保健服务!英华口腔是您*可信赖的口腔诊所,是长春人自己的牙医,是您放心的牙科专家绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。全体医疗人员将以*的水准、一流的技术为您提供贴心周到的服务,让美丽、健康的牙齿伴您终生,热切期待您的到来人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统

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