德韩口腔集团是以医疗视野和现代化服务标准,为全球精英人群提供*口腔医疗保健服务和尊贵就医体验的高端口腔连锁集团文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成 组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。源自德韩、服务全球,德韩口腔以品质、亚韩式服务,围绕“养护胜于治疗”的理念,整合中、德、意、韩等国内外权威专家,采用当今*前沿医疗技术和成熟的口腔诊疗模式,开展口腔内科、口腔外科、口腔正畸、口腔种植、口腔修复等多个重点口腔医学业务薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。经过多年发展,现已形成立足华中市场、以武汉为总部、布局武汉、重庆、南京、甘肃、长沙等多个城市的直营连锁版图,且以“3+10”的连锁运营模式,朝着覆盖19个城市的全国化战略布局不断拓展,形成具有规模化效益、集约化管理的集团运作模式绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。 “以人为本、精益求精”是集团的核心价值观,“改变笑容,改变您的生活!” 是集团的口号,“致力于改善人们口腔健康水平” 是集团的使命,同时,为实现“口腔养护领导品牌”的宏伟愿景,集团制定了三年百家店面覆盖、五年资本上市的发展目标,矢志为促进人类口腔健康而不懈努力! 人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统 |