恒康门诊部口腔科已开展正畸，种植，修复，儿牙等一系列口腔相关项目，为医保定点单位组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。本单位医务人员技术精湛，本着“一切为了病人“的原则，用心服务好每一位患者企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。环境温馨、舒适、整洁文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。设备先进，消毒严格，拥有独立标准化消毒供应室，做医生、患者放心的医疗薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。现因规模扩大，业务繁忙，需招聘口腔医生，护士数名，我们诚邀期待您的加盟，共创恒康口腔事业发展大计绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核