建瓯建州医院、非营利性医院以“谢骨医”百年传承中医正骨、特色专科：痔疮外科、包皮过长、包茎、腋臭、皮肤泌尿、男性疾病、中医疼痛康复、谢氏中医正骨、骨外、手足显微外科、康复医学科、肾碎石科、血透肾科等专科为龙头、投入建设人性化基础设施，引进先进的医疗仪器设备，吸引了医疗精英人才队伍加盟企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。本院诊疗科目有内科、外科、康复医学科、妇产科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、中医科等、筹建中的CT、磁共振、高压氧、口腔牙科、电子肠胃镜等医技科室将大幅度提升建瓯建州医院专科专病治疗医院的含金量组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。

建瓯建州医院，是建瓯市建州老年中心的医养结合体，2013年按市级综合医院审批设置，为闽北民办新建医养服务体系，已纳入医保、新农合、工伤、车祸意外险诊疗等定点医院企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。医院座落于建瓯市新区七里街屏风路122号，建瓯建州医院，万春一品后门（临近汽车站），环境绿色生态，空气清新，年平均气温18℃，饮用无污染的地下水源文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。

南平市建瓯居民（农合）医保、职工医保、均可实时报销、定点医院薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。

建瓯市建州康养中心于2007年筹办，用地61亩，医疗养老总床位达1200余张绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。康养以中高服务定位，以干休疗养、慢病调理、身心保健并举人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。2009年入列福建省“爱心护理工程试点单位，南平市社会医养服务体系“民办公助”试点项目，建瓯市为民办实事重点项目股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。2017年4月入选福建省9个养老服务机构重点项目之一，2020年列入＊＊＊＊普惠养老城企联动项目，承担社会责任，全程免费收养五保户、特困户(含伙食、住宿、医疗、护理等费用，乡镇、村与本院签订三方协议后，由政府拨部分款其余由本院兜底)一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念。优先为军人、失独双亲康养与善后委托管理服务种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术。中心位于建瓯水西屏风路122号，邻近万春一品小区、环境生态优雅，空气清新，饮用的是山泉水，是＊宜生态宜医宜养之地使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复。