沈兰口腔简介

一诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、关于我们

我们热爱生活并追求品质，我们崇尚健康并追求完美；我们珍爱牙齿并视之为艺术品；我们将竭尽所能为您保留28颗牙齿，因此，我们成立了二八齿科，后更名为沈兰口腔，并分别在深圳福田及罗湖设立分部.

沈兰口腔

由从医16年的原武警医院口腔科主任李金中医生与拥有多家高端齿科工作经验的沈兰医生共同创立，致力于提供尊贵把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒、私密治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病、舒适企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、＊的齿科保健诊疗服务.

二组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、 严格的感染控制

实行＊的四手操作医疗体系，由医生与助手共同完成治疗工作；消毒管理严格遵循美国齿科协会（ADA）标准，配备清洗室企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、消毒室文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、无菌室，用紫外线灭菌灯进行空气消毒，医疗器械每次使用前都经过消毒液浸泡和高温高压双重消毒，不能高温高压消毒的物品均为一次性使用，完全杜绝交叉感染，进而保了治疗的质量，确保了治疗的安全和患者的舒适性，是一家绿色环保薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、安全放心的高标准齿科.

三绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、 先进的设备及材料

引进韩国VATECH数字化全景＋头侧X光机人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、奥地利WH光导牙科种植机股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。、韩国OSSTEM种植系统一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念、德国Bego种植系统种植牙技术、牙齿矫正技术、牙齿美容修复技术、显微牙科技术、牙周治疗技术、三维根管治疗技术、美国Kava数字根管治疗仪使用显微镜进行补牙、镶牙的牙科机构，尤其擅长外院失败美容病例、治疗病例的二次修复、美国Kava电活力测试仪采用数字化管理，实行预约制、光纤引导气动洁牙机及内窥镜和综合牙科治疗椅等进口医疗设备，所用材料均为进口材料.

牙齿正畸采用的美国Ormco公司和美国3M公司的矫治技术致力于行业水平的提升;同时不断向大众传播爱牙知识，使越来越多的人不再惧怕牙医，成为“爱牙人士”。、陶瓷隐形托槽正畸技术诚实为本，技术为先，领航牙科连锁，树立行业典范。、自锁托槽矫正技术等技术.在烤瓷牙及义齿制做方面，与国内技术＊同步欧美一流技术，投入大量资金购买进口诊疗器械，让您在中国享受先进的牙科技术。、达到＊的齿科技术中心合作，使烤瓷牙等义齿的制作技术达到了国际标ISO9001:2000质量标准认.

四牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、 ＊的团队

采用国际先进的医疗管理模式，引入数字化口腔管理系统.定期与行业内外进行技术交流，派医生到香港及韩国著名的牙科机构进修学习，并定期邀请国内外专家来诊所进行技术指导，实现了真正意义的与国际接轨.打造出一流的牙科技术＊团队，能开展齿科全科门诊治疗项目.

五旨在以慈悲心怀、以高品质的职业素养，全力为客人创造幸福、为社会创造幸福、为门诊医护团队创造幸、 温馨舒适的环境

依据现代化的诊所设计标准，配备独立的诊间牙齿种植、矫正、美学修复、牙周病治疗、根管治疗、儿童牙科、严格的清洗灭菌系统诊所成立的宗旨和服务承诺：立足于未来，推崇精益求精、自由豁达的诊所文化，永远充满着生机与活力，确保以先进的精湛技术、最新的观念，最大程度地提升就诊者的口腔健康水平和生活品质。、先进的诊疗设备和音响系统.温馨舒适的就诊环境诊所在口腔临床专业、护理专业、经营管理上，都得到省内业界较高认可，也会定期接受外院医护来诊所进修学习。、优美的音乐和医护人员的热情服务，让您消除恐惧，在轻松的状态下与医生共同制定牙齿治疗方案.

我们将不断努力，让更多追求品质生活的朋友拥有自信的笑容!