南京建国不孕医院是市卫计委批准成立的不孕专科医院，是全国十佳不孕不育研究基地指定医院，江苏省女性生殖疾病防治基地，南京市医保定点医院，荣获“母婴保健技术服务医院”组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。、“三信三优单位”企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、“百姓公认诚信示范医院”等多项称号.南京建国医院不孕科官网jsjgfck.com/

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南京建国不孕医院不断优化医疗服务，深化医疗改革，从＊能方便患者文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、满足患者就诊需求的难点问题改起，简化就诊流程，将门诊接待薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、导诊咨询绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、服务投诉整合在一起，设立一站式服务台，并提供爱心援助人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统、温馨之家等服务，让患者近距离解决就诊难点，享受优质医疗服务.