山 西中京阜通科技有限公司始创于2017年，位于山西综改示范区太原学府园区晋阳街汇镪磁材大厦组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。是一家集医疗投资管理、医院运营管理咨询、互联网医疗运营、医疗器械药品销售管理为一体得新型医疗投资管理集团企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。

目前，集团旗下有综合医院（阳泉桃河医院、盂县晋康医院、定襄晋康医院）和医美医院（太原倾城医美整形医院）两大主营模块文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。此外，集团业务模块还涉及涵盖了医疗药品器械销售行业、计算机信息技术服务行业、会展策划服务、互联网咨询项目薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。

中京阜通成立以来秉承“共创、共享、共赢”的理念，以“让身边的每个人得到真正的健康”为使命，致力于打造利于员工成长、利于百姓就医、利于医者创业的医疗新平台绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。全面推进了“医疗机构投资管理、医疗器械药品管销、互联网医疗运营”三大发展战略人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。未来5年公司将完成20家医疗机构的布局股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念