厦门湖里健福门诊部成立于2017年，位于禾山街道枋湖安兜社，是经卫生部门审核批准集临床医疗、预防保健、康复为一体的现代化综合性医疗机构企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。医院拥有一批＊医疗精英和经验丰富的医疗团队，现有在职员工20余人，开设有急诊科、内科、外科、妇科＊、中医科、医学检验科医技科等6个科室，配备国内外先进的诊疗设备，并配套完善的职工宿舍、食堂组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。自建院以来，医院不断借鉴国外优秀医疗机构的成功经验和管理模式，探索出与国际接轨的“生理-心理-社会”现代医疗的服务模式，使医院实现跨越式发展企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。医院秉承“始于患者需要，终于患者满意”的办院宗旨，坚持“提高医疗质量、降低医疗价格”的服务理念，以“妇科、泌尿外科、中医科”为主诊，发扬“忠诚、敬业、规范、创新”的医院精神，励精图治，锐意进取，与时俱进，为把医院建成综合服务能力更加强大的省内知名医院而不懈努力文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划