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企业名称: 武汉盘龙城仁康门诊
企业性质: 民营企业治疗台:
企业规模:  20-50人 人   所在区域: 武汉
成立日期: 2015
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武汉盘龙城仁康门诊位于武汉市盘龙城经济开发区巨龙大道55号中诚时代,是一家及医疗,服务,学习,科研于一体的综合性门诊,仁康门诊将积极探索并利用现代科学信息技术运用到健康领域,充分利用云计算和物联网*新技术实现数据管理,为广大客户提供全方位把医疗质量作为医疗工作之根本,同时重点加强口腔医疗器械的消毒、个性化的动态医疗健康服务,把健康真正落到实处,立足健康服务领域治疗上充分体现人性关怀,最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭,最新开展热牙胶根管充填技术,提高了牙病、持续创新企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,合理配备人员,制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排、成为健康产业的领跑者,以“行大道组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。、民为本企业组织系统解决的是人的问题,是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是:企业制度管理系统、财务管理系统的总和,主要是通过系统去管人,把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。、利天下”为宗旨,秉承“创新文化系统:企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT(关键行为)形成  组织系统:企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划、责任薪酬系统:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬、团结绩效系统:公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核、厚德”的精神将仁康门诊打造健康--!人才引进系统:高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统

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